Her sektör için 1.000+ kanca, şablon, senaryo ve kontrol maddesi

Merhaba {AD}, ben {KURS_ADI} ekibinden {DANIŞMAN}, yazdığın için teşekkürler. Sana doğru bilgiyi verebilmem için iki kısa soru: {KONU}’da şu an en çok nerede takılıyorsun? Haftada gerçekçi olarak kaç saat ayırabilirsin? Cevaplarına göre sana uygun kursu ya da programı ve müfredatını hemen yazıyorum.

Merhaba {AD}, yazdığın için teşekkürler. Ben {UZMAN_ADI}. Sorunu şöyle anladım: {SORU_ÖZETİ}. Doğru anladıysam kısa bir cevap yazayım; önce şunu öğrenmem gerekiyor: {KISA_SORU} {KAPSAM_NOTU}

Merhaba {AD}, {İŞLETME}'nin {GÖZLEM_YERİ} kısmına bakarken bir şey dikkatimi çekti: {GÖZLEM}. Bunu {ÖNERİ} ile çözmek genelde hızlı oluyor. Siz bu konuda şu an bir şey deniyor musunuz? Ben {AJANS}'tan {TEMSİLCİ}.

Bu haftanın terimi: {TERİM} Sade anlamı: {TANIM} Günlük hayatta: {ÖRNEK} Kendi poliçende bu satır ne diyor? Fotoğrafını (kişisel bilgileri kapatarak) gönder, birlikte okuyalım. {ACENTE} · {SEMT}

Merhaba {AD}, ben {ÜRÜN} ekibinden {TEMSİLCİ}. Reklamımızdaki {REKLAM_KONUSU} için yazmışsınız, teşekkürler. Doğru bilgiyi verebilmem için iki kısa soru: Bu işi şu an hangi araçla yapıyorsunuz ve ekibinizde kaç kişi kullanacak?

Geçen ay {SEKTÖR} sektöründen üç şirketle görüştüm. Üçünde de aynı şey vardı: {GÖZLEM}. Bunun sonucu genelde {SONUÇ} oluyor. Bizim önerdiğimiz ilk adım basit: {İLK_ADIM}. Sizde durum nasıl? Yorumlarda konuşalım.

Merhaba {AD}, güzel sözleriniz için teşekkür ederiz. {YORUMDAKİ_DETAY} diye yazmanız bizi çok mutlu etti; {EĞİTMEN} ile paylaştık. Kursta bir sonraki adımda takıldığınız bir yer olursa topluluk kanalı her zaman açık. {İMZA}

{YORUMCU_ADI}, güzel sözlerin için çok teşekkürler. {BAHSEDİLEN_KONU} bölümünün işine yaradığına sevindim. Programı herkes kendi hızında geçiyor; senin attığın adımları görmek benim için de öğreticiydi. Sonraki dönemde de görüşmek dilerim.

Merhaba {AD}, ben {AJANS}'tan {TEMSİLCİ}. Reklamımızdaki {REKLAM_KONUSU} için yazdığınız için teşekkürler. Doğru bilgiyi verebilmem için iki kısa soru: Reklamlarınızı ve sosyal medyanızı şu an kim yönetiyor, aylık reklam bütçeniz yaklaşık hangi aralıkta?

Merhaba {AD} Bey/Hanım, {ACENTE}'den {TEMSİLCİ} ben. {ÜRÜN} teklifi için yazdığınız için teşekkürler. Hazırlamak için şu bilgilere ihtiyacım var: {GEREKEN_BİLGİLER}. Bu bilgileri yalnızca teklif için kullanıyoruz; aydınlatma metni burada: {KVKK_BAĞLANTISI} Kimlik ve poliçe numarasını mesajla göndermenize gerek yok; gerekirse güvenli kanalımızı kullanırız: {GÜVENLİ_KANAL}.

Teşekkürler {AD}. {YORUMDAKİ_İŞ} işinin artık {YORUMDAKİ_DEĞİŞİKLİK} olduğunu okumak ekibe iyi geldi. Bu yorumu kurulumunuzu yapan ekiple de paylaştık. Yeni bir ihtiyacınız olursa {DESTEK_KANALI} her zaman açık.

Merhaba {AD}, ben {FİRMA}'dan {DANIŞMAN}. {KONU} hakkındaki talebinizi aldım, teşekkürler. Size doğru yönlendirme yapabilmem için üç şeyi öğrenmem yeterli: 1. Konu şirkette ne zamandan beri gündemde? 2. Kararı kimler birlikte veriyor? 3. Yetişmeniz gereken bir tarih ya da dış bir tetikleyici var mı? Yazarak ya da {SAAT_1}/{SAAT_2} aralığında 10 dakikalık bir telefon görüşmesiyle de ilerleyebiliriz.

Konu: İlk 10 dakikada yapman gereken tek şey Merhaba {AD}, {KAYNAK} bu bağlantıda: {LİNK} Hepsini okumana gerek yok. İlk 10 dakikada yalnızca şunu yap: {İLK_ADIM}. Çoğu kişi kaynağı indirip bir kenara koyuyor; sen bugün tek bir adım at. Takıldığın yer olursa bu e-postayı yanıtla, her yanıtı ben okuyorum. Önümüzdeki günlerde {KONU} öğrenirken işe yarayan şeyleri kısa e-postalarla göndereceğim; istemezsen aşağıdaki bağlantıdan çıkabilirsin. {İMZA}

Konu: {REHBER_ADI}: indirme bağlantın ve ilk 15 dakikalık adım Merhaba {AD}, İndirme bağlantın: {LİNK} Rehberi baştan sona okumak zorunda değilsin. İlk 15 dakikada yapılacak tek şey: {İLK_ADIM}. Bu adımı yapınca rehberin geri kalanı daha anlamlı hâle geliyor. E-posta adresini iki amaçla kullanıyorum: rehberi göndermek ve haftalık bülteni iletmek. Başka bir amaçla kullanmıyor, üçüncü kişilerle paylaşmıyorum. Ayrılmak için her e-postanın altındaki bağlantı yeterli. İlk adımı yaptığında ne olduğunu yazarsan sevinirim. {UZMAN_ADI}

{AD}, yorumunuz için teşekkürler. {YORUMDAKİ_DETAY} cümlesini haftalık ekip toplantımızda okuduk. Önümüzdeki ay {SONRAKİ_ADIM} üzerine çalışacağız; hazır olduğunda size de yazarız.

{AD} Bey/Hanım, yorumunuz için teşekkürler. {DETAY} konusunu ekibimizle paylaştık; teklifleri yan yana okumanın işinize yaradığını duymak bizi sevindirdi. Poliçenizle ilgili bir sorunuz olursa ya da yenileme tarihiniz yaklaşırsa buradayız. {ACENTE}

Konu: {ŞİRKET} hesabınız açıldı: önce üç güvenlik ayarı Merhaba {AD}, {ŞİRKET} için {ÜRÜN} hesabını siz açtınız; bu yüzden hesabın yöneticisi sizsiniz. Ekibi davet etmeden önce üç ayarı yapmanızı öneriyoruz: 1. İki aşamalı doğrulamayı açın. 2. Rolleri belirleyin: kim neyi görecek, kim neyi değiştirebilecek? 3. Mali müşaviriniz için ayrı, salt okunur bir kullanıcı açın. Adım adım rehber: {REHBER_BAĞLANTISI} {GÖNDEREN_ADI} {ÜRÜN} kurulum ekibi

Teşekkür ederiz {AD}. Çalışma boyunca {EKİP_ÜYESİ}'nin özeni ve sizin ekibinizin ayırdığı zaman projeyi taşıdı. Sürecin sonunda yöntemin ekibinizde yerleşmesi bizim için en değerli geri bildirim. {İMZA}

Konu: Çalışma düzenimiz tek sayfada Merhaba {AD}, {AJANS} ile birlikte çalışırken şu düzeni izliyoruz: • Muhatabınız: {HESAP_YÖNETİCİSİ} ({İLETİŞİM}); {MESAİ_SAATLERİ} arasında {YANIT_SÜRESİ} içinde yanıtlar. • Onaylar: {PANO_ADI} panosunda; onay süresi {ONAY_SÜRESİ} iş günü. • Toplantı: ayda bir, {TOPLANTI_GÜNÜ}, {SÜRE} dakika. • Rapor: ayda bir, {RAPOR_GÜNÜ} günü, üç cümlelik özetle başlar. İlk adım olarak brif formunu doldurmanızı rica ediyoruz: {FORM_BAĞLANTISI} {GÖNDEREN}

Konu: Kaydınız alındı: ayda bir, işinize yarayacak poliçe bilgisi Merhaba {AD} Bey/Hanım, {ACENTE} bültenine kaydolduğunuz için teşekkürler. Ayda bir e-posta göndereceğiz: poliçe okuma ipuçları, sezonluk hatırlatmalar ve sık sorulan soruların yanıtları. Teklif ya da kampanya içeren iletiler yalnızca bunun için izin verdiyseniz gelir. İstediğiniz zaman tek tıkla ayrılabilirsiniz: {ÇIKIŞ_BAĞLANTISI} {ACENTE}

Konu: {KONU} kontrol listeniz hazır Merhaba {AD}, İndirdiğiniz liste: {BAĞLANTI} Kullanmanız için üç öneri: 1. {MADDE_SAYISI} maddenin hepsine birden girişmeyin; ilk dört maddeyle başlayın. 2. ‘Kim sorumlu’ sütununa departman değil, kişi adı yazın. 3. Listeyi ekip toplantısında birlikte doldurun; tek kişinin doldurduğu liste genellikle iyimser çıkar. Sorunuz olursa bu e-postayı yanıtlamanız yeterli. {GÖNDEREN}, {FİRMA} Bu e-postayı kontrol listesini indirdiğiniz için aldınız. Başka içerik istemiyorsanız yanıtlayıp söylemeniz yeterli.